The SEPTENI TECHNOLOGY Blog
Trong tuyển dụng, chúng ta có thể đã nghe nói đến khái niệm “Phỏng vấn phù hợp văn hóa hay Phỏng vấn đa dạng văn hóa”. Vậy khái niệm này có ý nghĩa như thế nào chúng ta có thể ứng dụng ra sao? Trước...
Phỏng vấn hiện nay không chỉ đơn thuần là đặt câu hỏi và tìm câu trả lời. Đây là một quá trình, một chặng đường mà nhà tuyển dụng và ứng viên gặp gỡ, tìm hiểu lẫn nhau. Tổ chức SHRM (Social Human Resource management_Mỹ)...
Thẻ điểm cân bằng, cùng triết lý mà nó đại diện, là con đường chúng ta đã lựa chọn để quản lý kinh doanh —— CEO_Insurance Internaltional —— I. Cơ sở lý luận: 1. Định nghĩa: Balanced Scorecard (còn gọi là “Thẻ điểm cân bằng”)...
Kaizen trong tiếng Việt có nghĩa là “Cải tiến”. Tuy nhiên, người ta có thể sử dụng nguyên từ phiên âm tiếng Nhật này để chỉ những hoạt động “Cải tiến” ở Việt Nam cũng như những hoạt động “Improve” (Cải tiến) ở các nước...
Sorry. No data so far.
